Die fachlichen und sozialen Kompetenzen der Mitarbeiter sind für jedes Unternehmen von herausragender Bedeutung. Auf dieser Basis wird ein hohes Maß an Vertrauen und dadurch ein optimales Arbeitsklima geschaffen. Langjährige Erfahrungen belegen jedoch, dass dieser Wunsch nach einem vertrauensvollen Miteinander oftmals nicht uneingeschränkt von allen Angestellten berücksichtigt wird. Im Rahmen einer Personalüberprüfung oder Personenüberwachung schaffen professionelle und kompetente Detektive schnell Klarheit in Ihrem Unternehmen.

Die Optionen der Überprüfung oder Überwachung wird dabei grundsätzlich in zwei Bereichen vorgenommen. Zum einen besteht die Möglichkeit, einen Kandidaten bereits im Vorfeld seiner potentiellen Anstellung, während des Bewerbungs – und Auswahlverfahrens, auf seine Geeignetheit für den infrage kommenden Posten zu überprüfen. Insbesondere ist dieses dann sinnvoll, wenn der Bewerber künftig eine sensible und besonders vertrauenswürdige Position bekleiden möchte. (Bereich Security, Umgang mit hohen Geldbeträgen oder Werten, Zugang vertraulicher Daten).

Darüber hinaus führen unsere privaten Ermittler in Ihrem Sinne die entsprechende Überwachung bezüglich Loyalität, Zuverlässigkeit oder auch möglicher Fehlverhalten von Mitarbeitern durch.

Wir erstellen für Sie ein aussagekräftiges Profil der Bewerber, auf dessen Grundlage Sie als Unternehmen ihre individuelle Entscheidung treffen.

Zudem belegen unsere Ermittlungen, inwieweit der infrage kommende Mitarbeiter sich tatsächlich Ihrem Betrieb gegenüber loyal verhält oder ob ein relevantes Fehlverhalten zu Ihrem Nachteil vorliegt.

Eine sorgsame Bewerberanalyse erstellen

Sie als Unternehmer sind darauf angewiesen, dass auch künftige Mitarbeiter Ihr volles Vertrauen genießen. Ihr Personalchef kann einem Bewerber jedoch auch in den entsprechenden Gesprächen nicht in den Kopf schauen und ist nicht gegen dessen mögliche negative Absichten gefeit. Zahlreiche Fälle belegen, dass sich Personen lediglich mit dem Ziel bewerben, um Interna auszuspähen oder Sabotageakte vorzubereiten. Hierzu werden vielfach verfälschte Bewerbungsunterlagen eingereicht, um die gewünschte Anstellung zu erhalten.

In diesem Segment ist zumeist professionelle Hilfe erforderlich. Die Detektei überprüft den Kandidaten auf Herz und Nieren. Wir ermitteln seinen bisherigen Werdegang und tragen dazu bei, dass Sie bei einer möglichen Einstellung auf der sicheren Seite stehen. Die Bewerbungsunterlagen checken wir auf ihren Wahrheitsgehalt. Lebensläufe, Zeugnisse oder beispielhaft vermeintliche Titel werden durch uns konkret auf deren Echtheit und Plausibilität hin nachvollzogen. Darüber hinaus ergeben die personenbezogenen Recherchen Informationen über eine mögliche kriminelle Vergangenheit.

Anhand dieser sorgsam vorgenommenen Bewerberanalyse können nahezu sämtliche Fakten erbracht werden, die letztlich für oder gegen den künftigen Mitarbeiter sprechen. Diese Personenüberprüfung ist legitim und wird auf der Grundlage der aktuellen gesetzlichen Bestimmungen vorgenommen. Diskretion bleibt hierbei in jedem Fall gewährt und die datenschutzrechtlichen Grundsätze werden berücksichtigt.

Schließlich ist dieses Verfahren, das in der Hauptsche im persönlichen Umfeld des Kandidaten durchgeführt wird, durchaus verhältnismäßig. Es stellt zugleich eine erforderliche Maßnahme dar, um einen potentiellen Schaden für Ihr Unternehmen abzuwenden.

Klarheit durch eine diskrete Personenüberwachung

Im Unterschied zu einer Personalüberprüfung, die vornehmlich auf das persönliche Umfeld der Zielperson ausgerichtet ist, erstreckt die Personenüberwachung darüber hinaus auch auf den beruflichen Bereich eines bereits für das Unternehmen tätigen Mitarbeiters.

Arbeitgeber, die bei Ihrem Angestellten interne Unregelmäßigkeiten festgestellt oder anderweitige, hinreichende Verdachtsmomente erkannt haben, benötigen schnellstmöglich professionelle Unterstützung. Aufgrund langjähriger Erfahrung auf diesem Gebiet und einer hohen Kompetenz ist eine seriöse Detektei der optimale Ansprechpartner.

Die privaten Ermittler können, beispielsweise als Mitarbeiter getarnt, in Ihr Unternehmen eingeschleust werden. Dort agieren sie verdeckt und beobachten die Zielperson unauffällig und diskret. Im Rahmen der professionellen Tätigkeit dokumentieren wir lückenlos Handlungsabläufe und verschaffen die notwendigen Informationen sowie die gerichtverwertbaren Beweise. Dieses ermöglicht Ihnen, die erforderlichen rechtlichen Schritte einzuleiten. Zugleich belegen wir natürlich auch die Unschuld der Zielperson.

Zahlreiche Gründe für eine Personenüberwachung

Es gibt zahlreiche Gründe und verschiedene Anlässe, die eine interne Personenüberwachung erforderlich machen. Richten sich konkrete Verdachtsmomente gegen einen Mitarbeiter, beispielhaft bei Diebstahl oder Betrug? Sind anderweitige Straftatbestände relevant? Hier hilft der Einsatz qualifizierter und kompetenter Ermittler. Durch gezielte Beobachtung der Zielperson, die sowohl innerhalb des Betriebs als auch im privaten Bereich erfolgt, ergeben sich umfangreiche Optionen, einen gezielten Nachweis über das Fehlverhalten zu erbringen.

Doch auch in anderen Fällen erbringen wir in Ihrem Sinne perfekte Lösungen. Ein sehr sensibler Bereich ist beispielsweise das Thema Mobbing und die sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. In diesem Segment sind aussagekräftige Beweise vielfach durch Unbetroffenen nicht zu erlangen. Falsch verstandene Kollegialität oder auch eine berufliche Abhängigkeit sind hierbei oftmals die Ursachen des Schweigens. Die Geschädigten sind nunmehr auf neutrale Zeugen angewiesen, die ihre Angaben bestätigen. Unsere Detektive erbringen die entsprechenden Beweise und verhelfen den Betroffenen auch bei einer gerichtlichen Auseinandersetzung zu ihrem verbrieften Recht.

Unternehmen hegen, oftmals zu Recht, den Verdacht, dass ein Mitarbeiter im Krankenstand dennoch einer nicht genehmigten Tätigkeit nachgeht. In vielen Fällen arbeitet dieser dann „schwarz“ für andere Betriebe. Auch hier ist eine professionelle Überwachung der Person erforderlich, um den benötigten Nachweis zu erbringen. Dabei wird, neben dem personellen Einsatz unserer Detektei, modernste Technik eingesetzt, um den Tatbestand lückenlos in Schrift und Bild zu dokumentieren.

Personenüberwachung ist legal

Deutsche Gerichte haben mehrfach entschieden, dass eine Personenüberwachung ein durchaus legitimes Mittel darstellt, um Sachverhalte aufzuklären und auf diesem Weg die gerichtsverwertbaren Beweise zu erlangen. Diese Aufgaben werden von den seriösen und diskreten Ermittlern bewältigt, so dass der Rechtsanspruch der Unternehmen gewahrt ist. Die Überwachung der Mitarbeiter ist zudem oftmals auch die einzige Möglichkeit, um die gewünschte Aufklärung zu betreiben.

Häufig argumentieren Unternehmen, dass hierbei die Persönlichkeitsrechte der Angestellten verletzt werden könnten. Sicherlich ein lobenswerter Ansatz. Doch diese Rechte werden durch Spezialgesetze eingeschränkt. Dieses bedeutet, dass beim Vorliegen konkreter Verdachtsmomente oder beim Betreffen auf frischer Tat, durchaus ein Eingriff in die Persönlichkeitsrechte vorgenommen werden darf. Unsere Detektive arbeiten stets nach den gesetzlichen Grundlagen. Dieses beinhaltet auch die Abwägung der Verhältnismäßigkeit und der Erforderlichkeit des Einsatzes und der Mittel.

Vorteile für Unternehmen

Für Ihr Unternehmen ergeben sich im Rahmen der Personenüberwachung durchaus Vorteile. Einerseits werden durch unsere verdeckte Arbeitsweise weder andere Mitarbeiter bei der Ausübung ihrer Tätigkeit gestört, noch tägliche Arbeitsprozesse beeinträchtigt.

Darüber hinaus wird in jedem Fall ein positives Ergebnis durch unsere Ermittler erzielt. Zum einen wird der Zielperson ein relevantes Fehlverhalten nachgewiesen, so dass individuelle Schritte durch Sie eingeleitet werden können.

Zum anderen entkräften wir auch Verdachtsmomente und decken die wahren Gründe für die geschilderten Unregelmäßigkeiten auf. Daraus resultiert ein gesundes Arbeitsklima, schafft Vertrauen und eine effektive Steigerung der Produktivität.

Sie haben Fragen zu diesem Themenbereich und wünschen eine Personalüberprüfung oder Personenüberwachung? Sie möchten kompetent beraten werden? Wenden Sie sich vertrauensvoll an uns. Wir stehen gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.